le Bilan Potentialis®

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• Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre profession actuelle ?

• Vous avez déjà effectué un bilan de compétences et souhaitez tester une approche différente pour vous aider à définir un projet professionnel qui VOUS correspond ?

• Vous êtes actuellement sans emploi et pensez que cette période serait idéale pour vous orienter vers une reconversion professionnelle ?

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Objectif du Bilan 

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Le Bilan Potentialis® vous permettra de :

• Prendre conscience de vos forces et de découvrir vos potentiels forts (en raisonnement logique, créativité, communication…)

• d'identifier les secteurs d'activité et fonctions dans lesquels ces potentiels pourraient s’exprimer

• de faire ressortir vos motivations dans le travail (ce qui génère chez vous de l'intérêt, du plaisir et de la satisfaction ) 

• de définir une ou plusieurs pistes d’orientation professionnelle en adéquation avec vos aspirations.

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Un Bilan Potentialis® qu'est-ce que c'est ?

 

Cette méthode innovante diffère des méthodes classiques comme les tests psychotechniques, le bilan de compétence ou la validation des acquis professionnels.

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En effet, par le biais d'exercices simples et ludiques de mises en situations qui font référence à l'utilisation dans la vie quotidienne de différentes capacités, la méthode Potentialis® permet de faire ressortir vos modes de fonctionnement, d'un point de vue à la fois 

• cognitif (la manière dont on réfléchit), 

• sensoriel (la manière dont on perçoit les choses) 

• affectif (la manière dont on ressent les choses, et notamment ce qui génère motivation, intérêt et plaisir)

et de repérer les domaines dans lesquels vous avez développé des potentiels forts. 

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Seront ainsi évalués

• les potentiels sensoriels (écoute, observation, ...),

• les potentiels de créativité, d'innovation et d'adaptation au changement

• les potentiels de raisonnement logique (potentiel de responsabilité, d'analyse, de traitement de l'information et d'action)

• les potentiels de communication (clarté du message, expression du ressenti)...

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A l'issue du Bilan, une analyse plus approfondie de l'ensemble de VOS potentiels, vous aidera à définir les paramètres à prendre en compte pour choisir une orientation professionnelle qui vous correspond vraiment.

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Pourquoi articuler son projet professionnel en tenant compte de ses potentiels ?

 

Le terme "potentiels" est souvent employé pour parler de nos capacités intellectuelles. 

Or, dans le cadre du Bilan Potentialis®, on l'utilise pour parler de nos "forces".

> Un "potentiel" correspond à une "capacité que l'on a développé".

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Nous naissons tous avec des capacités  +/- similaires mais c'est la manière dont nous allons les développer qui fera notre différence, notre singularité.

Chaque personne va, ainsi, développer ses capacités en fonction de ses goûts, de ce qu'elle aime faire, de la manière dont elle va préférentiellement fonctionner dans son quotidien.

Un "potentiel fort" correspondra donc toujours à un domaine dans lequel nous éprouvons un sentiment d'efficacité personnelle, de la satisfaction, du plaisir ou de la motivation.

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L'objectif du bilan Potentialis® est de vous aider à repérer ces domaines de prédilection pour vous aider à choisir un projet professionnel dans lequel vous pourrez vous épanouir​​