Comment faire un bon CV ?

Si vous avez l'intention de postuler à une offre d'emploi, vous aurez certainement besoin de présenter un curriculum vitae (CV). Ce document offre un résumé concis de votre parcours scolaire et professionnel et contient des informations essentielles. Pour être efficace, un bon CV doit respecter les normes du pays dans lequel vous souhaitez travailler et correspondre au poste auquel vous postulez. Dans cet article, nous vous livrons nos conseils pour savoir comment faire un bon CV et vous aider dans votre démarche de recherche d'emploi.

Comment faire un bon CV ?

Le CV idéal doit vous mettre en valeur et contenir les informations pertinentes. Pour le rédiger correctement, il est conseillé de suivre quelques règles de base.

1. Choisir un modèle de CV aux normes du pays où vous souhaitez travailler. Vous pouvez trouver de nombreux exemples sur internet que vous pouvez personnaliser : en général, chaque modèle comporte des sections qui permettent d'organiser les différents éléments de manière structurée. La première doit contenir les données personnelles, même s'il n'est pas obligatoire d'écrire les données privées telles que la date de naissance et l'état civil.

2. Sélectionner les informations relatives au parcours scolaire et professionnel qui correspondent au poste auquel vous postulez. Ces informations doivent être décrites de manière concise, mais complète, notamment en ce qui concerne les établissements scolaires et les employeurs.

3. Énumérer l'expérience professionnelle dans un ordre chronologique précis, ou selon une disposition qui met en avant les compétences acquises en rapport avec le poste que vous visez.

Caractéristiques d'un bon CV

La première rédaction d'un CV peut s'avérer laborieuse. Une fois achevé, vous pourrez réutiliser votre CV en le mettant à jour avec de nouvelles expériences pour l'adapter à de futures candidatures : l'important est de disposer de votre modèle personnalisé sur lequel vous pouvez vous appuyer. Les paragraphes suivants présenteront les caractéristiques d'un bon CV et les éléments à privilégier.

L'organisation de l'information dans un bon CV

Un CV ne doit pas être trop long. Il ne doit pas non plus contenir des éléments non pertinents ou des tournures de phrases inutiles. Les informations doivent être claires, concises et contenir tous les détails de vos études et de votre expérience professionnelle. Cela signifie que si vous avez effectué un travail particulier, vous devrez indiquer l'entreprise pour laquelle vous l'avez fait et ses coordonnées. Cette règle s'applique également aux informations relatives à vos études. Vous devrez indiquer précisément vos diplômes et vos qualifications, ainsi que l'école ou l'université où vous les avez obtenus. Une ou deux pages suffisent pour toutes ces informations.

Pièces jointes

Il n'est pas nécessaire de joindre des documents, sauf si cela est expressément précisé dans l'offre d'emploi. Les références et les certificats seront nécessaires à des fins de sélection. Toutefois, ils sont généralement demandés à un stade ultérieur.

Poste visé

Lorsque vous postulez à un emploi spécifique, il est important de l'indiquer clairement. Cela est d'autant plus vrai si votre CV inclut différentes expériences professionnelles. Vous pouvez donc donner un titre à votre CV en vous inspirant du poste souhaité. Si vous postulez par email, vous devrez indiquer l'intitulé de poste dans l'objet ou dans le texte d'accompagnement.

Structure d'un CV bien organisé

Après ces conseils préliminaires, voyons maintenant comment agencer la structure d'un bon CV. Il s'agit de disposer les informations de sorte qu'elles soient immédiatement identifiables par les recruteurs. N'oubliez pas que les entreprises reçoivent de très nombreuses candidatures : il est donc important que le CV permette une lecture rapide des informations.

Division par sections

Les sections facilitent la décomposition des informations. Vous ne devez pas nécessairement donner un titre à chaque section. Vous pouvez commencer par vos données personnelles, puis détailler votre expérience professionnelle, vos études et vos formations.

Données personnelles

C'est dans cette zone que vous saisissez votre nom et votre prénom, ainsi que vos coordonnées (adresse, numéro de téléphone, adresse électronique et liens vers les réseaux sociaux). Il n'y a aucune obligation d'inclure la date de naissance ou l'état civil car il s'agit d'un domaine de la vie privée qui doit être protégé. La photo de CVn'est pas non plus obligatoire et il appartient au candidat de décider de l'inclure ou non.

Expérience professionnelle

Parmi les différentes sections, celle consacrée à l'expérience professionnelle se distingue immédiatement. Il est préférable de n'inclure que celles qui sont strictement pertinentes, car en lien avec l'emploi auquel vous postulez. L'ordre chronologique est généralement privilégié. Cependant, certains candidats préfèrent suivre un critère fonctionnel où chaque expérience est soulignée suivant son degré d'importance. Si vous avez de nombreuses expériences différentes, il est préférable de donner la préférence à celles qui sont les plus pertinentes pour la candidature.

Compétences linguistiques

Selon la profession que vous souhaitez exercer, il peut être important de posséder des compétences linguistiques pour être sélectionné. Vous devez donc préciser votre niveau de langue sur votre CV. Indiquez votre langue maternelle, puis, par ordre de compétence, les autres langues que vous connaissez.

Compétences informatiques

L'utilisation d'outils informatiques peut constituer l'un des éléments essentiels de la profession pour laquelle vous postulez. Prenez soin d'énumérer le type de connaissances que vous possédez, ainsi que vos qualifications et certifications éventuelles. Elles peuvent faire la différence.

Formation

Dans cette rubrique, vous devez indiquer précisément les diplômes et qualifications que vous détenez. Vous devrez également préciser les détails de l'école ou de l'université que vous avez fréquentée. Votre parcours académique est important. Saisissez l'intégralité de vos diplômes et qualifications, sans rien omettre. Toutefois, ne joignez pas de copie de ces documents.

Qualités et intérêts personnels

Cette section n'est pas obligatoire. Toutefois, vous pouvez mieux y décrire vos traits de personnalité et vos passions. Cela dépend de l'emploi auquel vous postulez, mais il peut être utile de l'inclure dans votre CV.

Choix du modèle de CV

Il existe différents modèles en fonction du type de candidature que vous présentez. Vous pouvez choisir un CV d'étudiant si vous êtes en début de carrière. Vous pouvez également opter pour un modèle classique dans lequel vous pouvez inclure vos expériences de manière structurée. Dans le cadre d'une candidature pour un poste artistique ou créatif, d'autres modèles de CV plus personnalisés et contenant le portfolio professionnel sont la norme.

Règles à suivre pour rédiger un bon CV

Il y a quelques règles à suivre lors de la rédaction de votre CV. Elles sont nécessaires pour faire bonne impression au recruteur. En voici le détail.

Insérer les références

Si vous avez des références qui peuvent aider votre candidature, il est important de les inclure. Assurez-vous que les coordonnées sont exactes et que vos contacts sont prêts à vous rendre service. Il serait embarrassant de contacter une personne introuvable ou qui n'est pas en mesure de communiquer des informations pertinentes sur votre professionnalisme.

Évitez les mensonges

Évitez d'inscrire une expérience professionnelle qui n'est pas vraie. Une fois embauché, si vous n'avez pas l'expérience professionnelle requise, vous risquez de vous retrouver en difficulté et de manquer une bonne occasion d'apprendre de nouvelles tâches. Il est bien plus judicieux de se concentrer sur une lettre de motivation décrivant vos intentions, vos aspirations et vos ambitions pour un emploi donné.

Choix de mots appropriés

Un aspect important est le choix des mots avec lesquels vous écrivez votre CV. Évitez de vous attribuer des qualités pompeuses ou d'utiliser des tournures trop présomptueuses. Si vous vous décrivez avec certains adjectifs, associez-les à des expériences de vie personnelle ou professionnelle qui permettent de les attester d'une certaine manière. Par exemple, « l'esprit d'équipe » démontré par une expérience sportive ou « l'adaptabilité » combinée à des études et à une expérience professionnelle à l'étranger. Les informations vous concernant doivent être uniques et ne pas être copiées d'exemples de CV trouvés sur le web.

Recherche d'emploi

Une fois que vous avez préparé votre CV, vous êtes prêt à explorer les possibilités du monde professionnel. Consacrez-vous à la recherche de votre prochaine expérience professionnelle avec les moteurs de recherche d'emploi. Configurez les bons filtres en fonction du type de poste que vous souhaitez occuper, de la région et du lieu qui vous intéressent, et attendez la bonne occasion pour soumettre votre CV.

Lors de l'envoi de votre candidature, il peut être intéressant de combiner votre CV avec une lettre de motivation, un court texte de présentation dans le mail de candidature ou dans l'espace dédié. Dans ce texte, vous vous présenterez, de même que vos expériences et vos motivations, de manière courte mais attrayante.

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